Маркетинговая команда состоит из множества подвижных частей,
и многие люди работают над одной и той же целью.
Хотя маркетинговая команда, работающая на крупную корпорацию,
может использовать иные тактики и стратегии, чем команда, работающая на небольшой местный бизнес,
есть некоторые компоненты, которые являются общими для всех успешных маркетинговых команд.
Основные цели хорошей маркетинговой команды
стимулировать взаимодействие , налаживать связи с потребителями и продвигать бизнес или конкретный проект. Это часто делается посредством номер спама маркетинга в определенных нишах на платформах социальных сетей или посредством традиционной рекламы. Хотя каждый делает это немного по-своему, есть некоторые основные сильные стороны, которые следует учитывать при создании надежной маркетинговой команды.
Итак, как вы можете быть уверены,
что ваша маркетинговая команда обладает навыками и стратегиями, необходимыми для развития вашего бизнеса? Это начинается с создания правильной команды с нуля и использования сильных сторон этой команды на благо бизнеса.
Создайте команду и используйте свои сильные стороны
Когда вы создаете «идеальную» маркетинговую команду, важно знать, что вы на самом деле ищете. Каковы ваши цели? Что бы вы хотели видеть, что отличается от того, что вы делаете сейчас? Маркетинговая команда — это больше, чем просто объединение группы людей, ориентированных на медиа; маркетологи должны заботиться о людях, с которыми они пытаются связаться. Не сосредотачивайтесь на Раскройте свой творческий потенциал создании команды вокруг людей, которые озабочены индивидуальными продажами. Вместо этого вы должны сосредоточиться на сотрудниках, которые больше заботятся об удержании и отношениях с клиентами.
Ваша маркетинговая команда должна иметь цель
Но это не значит, что все в команде должны думать одинаково. На самом деле, создание команды из людей с разными мнениями сделает Мобильный Лидер ваши проекты лучше. Различные точки зрения необходимы в сфере маркетинга и рекламы, чтобы поддерживать актуальность.
Каждому проекту, включая маркетинговые кампании, нужен сильный лидер . Подумайте об этом, когда вы нанимаете или перестраиваете свою маркетинговую команду. Лидер должен оказывать положительное влияние на все, что делает маркетинговая команда, не занимаясь микроменеджментом. Как только вы поймете, чего хотите от команды, и у вас будут идеальные люди, вы можете быть уверены, что они сделают то, что лучше всего подходит вашей компании.
Скорректируйте подход
Хорошая маркетинговая команда не стоит на месте и обычно не придерживается одного подхода надолго.
Вам нужно определить, каким будет «профиль маркетолога» вашего бизнеса. Это идет рука об руку с определением ваших целей и того, чего вы хотите, чтобы достигла ваша команда. Существует четыре типа профилей маркетологов :
Базовый: Вы хотите, чтобы вас заметили
Вам нужно создать свое присутствие в Интернете, чтобы привлечь новых клиентов.
Emerging: Вы уже в сети, но вам нужно привлечь новых клиентов, чтобы добиться роста. Вам нужно повысить узнаваемость вашего бренда с помощью маркетинговых усилий.
Ускоренный: вам следует начать совершенствовать свои целевые маркетинговые усилия, более четко определив, на какую аудиторию вы хотите ориентироваться, а также что делает ваш бренд уникальным.
