Дизайн офиса миллениалов может показаться не таким уж и отличным от других офисных дизайнов, но ключевое отличие в том, что он делает акцент на сотруднике. Другими словами, счастье и комфорт работника — это самое важное в офисе сегодня. Это потому, что это поколение не соглашается на посредственность и плохие условия труда. Они знают, что заслуживают лучшего, и из-за этого меняют облик корпоративного мира.
Известно, что окружающая среда влияет на то
как мы работаем, поэтому неудивительно, что то, как вы оформляете свой офис, повлияет на то, как работают миллениалы. Кроме того, правильный пример немецкого номера телефона дизайн может убедить потенциального сотрудника начать работать у вас. Не бойтесь экспериментировать с деталями дизайна и подбирать их под стиль вашего офиса и вкусы ваших сотрудников.
Тем не менее, обязательно включите в свой дизайн несколько ключевых моментов, которые действительно сделают его креативным и будут поддерживать ценности поколения Y.
1. Обновление мебели
Ни один офисный дизайн не будет хорош без соответствующей мебели. Не только ваши столы и стулья должны быть из этого века, но вы также должны рассмотреть более креативные решения. Мебель — это то, что делает людей более Будущее создания музыки — тексты, AI-Drive, мелодии и разделение вокала удобными, и главное, что может сделать или сломать производительность. Это в основном потому, что неисправная и неудобная мебель делает людей болезненными и затрудняет концентрацию на текущей задаче.
Самым важным предметом мебели в вашем
дизайне станет офисное кресло. Обычного офисного кресла больше не будет достаточно. Вам нужно будет инвестировать в высококачественные кресла с адекватной поддержкой поясницы, чтобы ваши сотрудники не страдали от травм спины из-за сидения в течение всего дня.
Другим креативным решением этой проблемы
было бы внедрение в офис стоячих столов или фитнес-мячей. С этими компонентами ваши сотрудники не будут просто сидеть в одном положении весь день. Они смогут свободно перемещаться и немного разминать ноги.
Если вы действительно хотите придать важность фитнесу с помощью своей мебели, вы можете инвестировать в столы с беговой дорожкой . Таким Мобильный Лидер образом, ваши работники будут получать ежедневную дозу упражнений, одновременно выполняя все свои рабочие задания вовремя. Что бы вы ни решили, важно, чтобы у них был здоровый выход для движения и снятия напряжения, накапливающегося в их мышцах.
2. Поощрение сотрудничества
Командная работа заставляет мечту работать, или так гласит поговорка. В случае с миллениалами это определенно правда. Это поколение не слишком любит работать в одиночку, потому что оно осознает ценность командной работы. Когда больше людей работают вместе над одним проектом, они обязательно закончат его быстрее, а также придумают гораздо лучшие и более креативные идеи и решения.
